SULTRATOP.COM, JAKARTA — BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dalam upaya meningkatkan kesejahteraan pekerja Indonesia. Rekrutmen ini resmi dibuka mulai Sabtu (11/4) melalui laman resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
Dalam proses rekrutmen kali ini, sejumlah posisi strategis ditawarkan, di antaranya Customer Service Officer yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia, serta Account Representative Perwakilan untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua.
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menjelaskan bahwa rekrutmen ini merupakan bagian dari langkah penguatan kinerja institusi sekaligus kontribusi nyata dalam mendukung penyerapan tenaga kerja nasional.
“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujar Harjono.
Ia menambahkan, langkah ini sejalan dengan strategi 3C yang diusung BPJS Ketenagakerjaan, yaitu Coverage, Care, dan Credibility. Dari sisi Coverage, penambahan SDM diharapkan mampu meningkatkan cakupan kepesertaan, khususnya bagi pekerja informal dan sektor rentan. Sementara dari aspek Care, kehadiran talenta baru diharapkan dapat menghadirkan pelayanan yang lebih responsif dan berorientasi pada kebutuhan peserta.
Adapun pada aspek Credibility, proses rekrutmen dilakukan secara terbuka dan profesional guna menjaga kepercayaan publik terhadap institusi yang dikenal transparan dan akuntabel tersebut.
Sebagai bentuk komitmen terhadap inklusivitas, BPJS Ketenagakerjaan juga membuka peluang bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti proses seleksi.
“Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tambah Harjono.
BPJS Ketenagakerjaan juga mengingatkan masyarakat untuk waspada terhadap potensi penipuan yang mengatasnamakan institusi. Seluruh proses rekrutmen ini ditegaskan tidak dipungut biaya apapun.
“Semua proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun,” tegasnya.
Sementara itu, Kepala BPJS Ketenagakerjaan Sulawesi Tenggara, Luky Julianto, menyambut baik pembukaan rekrutmen ini. Ia menilai langkah tersebut sebagai upaya strategis untuk memperkuat layanan serta meningkatkan cakupan kepesertaan di daerah.
“Kami mengajak khususnya talenta muda yang memiliki kompetensi, semangat pelayanan, dan berintegritas untuk mengambil bagian dalam proses rekrutmen ini. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam memberikan perlindungan bagi pekerja Indonesia,” ujarnya. (—)
