SULTRATOP.COM, MAKASSAR – TALENIKA kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung kesiapan generasi muda memasuki dunia kerja melalui kegiatan Teman Karir Academy Batch #2 yang digelar di Swiss-Belhotel Waterfront Makassar, Rabu (28/10/2026).
Program yang berlangsung secara gratis ini menghadirkan pembekalan praktis bagi mahasiswa, lulusan baru, dan pencari kerja agar lebih siap menghadapi proses rekrutmen serta memahami kebutuhan industri.
Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif, kemampuan akademis saja dinilai belum cukup. Pencari kerja juga perlu memiliki keterampilan dalam menyusun curriculum vitae (CV), membangun citra profesional, menghadapi wawancara, hingga memperluas jaringan karier.
Melihat kebutuhan tersebut, TALENIKA menghadirkan empat materi utama yang dirancang untuk membantu peserta mempersiapkan diri secara lebih terarah sebelum memasuki dunia profesional.
Materi pertama membahas teknik menyusun CV ATS-friendly atau Applicant Tracking System-friendly. Peserta diperkenalkan pada cara membuat CV dengan struktur yang jelas, informasi relevan, serta format yang lebih mudah dibaca oleh sistem rekrutmen maupun perekrut.
Selanjutnya, peserta mendapatkan materi mengenai personal branding. Pembahasan ini mengajak peserta mengenali keunggulan diri serta memahami cara mengomunikasikan keterampilan, pengalaman, dan nilai profesional agar dapat membangun citra yang positif di hadapan perusahaan.
Pembekalan berikutnya adalah simulasi wawancara kerja. Melalui materi ini, peserta memperoleh gambaran mengenai cara menghadapi pertanyaan perekrut, menjelaskan pengalaman, serta menyampaikan kompetensi secara terstruktur dan profesional.
Sementara itu, materi strategi networking karier menekankan pentingnya membangun relasi profesional, memperluas koneksi, serta memanfaatkan jaringan untuk mendapatkan informasi dan membuka peluang karier.
Keempat materi tersebut diharapkan dapat membantu peserta memahami berbagai tahapan dalam proses rekrutmen sekaligus meningkatkan kepercayaan diri ketika bersaing di pasar kerja.
Perkuat Peran dalam Pengembangan Talenta Muda
Melalui Teman Karir Academy Batch #2, TALENIKA tidak hanya berfokus pada pengembangan teknologi rekrutmen, tetapi juga memberikan perhatian terhadap kesiapan kandidat dalam menghadapi dunia kerja.
Kesiapan kerja mencakup lebih dari sekadar kemampuan teknis. Kemampuan mengenali potensi diri, mengomunikasikan kompetensi, serta menyesuaikan kualifikasi dengan kebutuhan pekerjaan juga menjadi faktor penting bagi pencari kerja.
Karena itu, akses terhadap edukasi dan pembelajaran karier menjadi salah satu aspek yang perlu diperkuat, khususnya bagi mahasiswa dan lulusan baru yang sedang mempersiapkan langkah awal dalam perjalanan profesional mereka.
Inisiatif ini sekaligus menjadi bagian dari upaya TALENIKA untuk mendukung sisi kandidat dalam ekosistem rekrutmen, sehingga perusahaan dan pencari kerja dapat terhubung secara lebih relevan.
Sebagai platform rekrutmen berbasis Artificial Intelligence (AI), TALENIKA membantu perusahaan menyederhanakan proses penyaringan CV agar berlangsung lebih cepat dan efisien berdasarkan kriteria yang telah ditentukan.
Namun, pemanfaatan teknologi dalam proses rekrutmen juga perlu diimbangi dengan kesiapan kandidat dalam menunjukkan kualifikasi dan potensi yang dimiliki.
Melalui pendekatan tersebut, TALENIKA berupaya membangun ekosistem rekrutmen yang tidak hanya membantu perusahaan menemukan kandidat sesuai kebutuhan, tetapi juga mendukung pencari kerja agar lebih siap menghadapi proses seleksi.
Ke depannya, TALENIKA berharap berbagai inisiatif pengembangan karier dapat terus memberikan manfaat bagi generasi muda sekaligus memperkuat hubungan antara talenta dan kebutuhan industri.
TALENIKA merupakan platform rekrutmen berbasis Artificial Intelligence (AI) yang membantu perusahaan menyederhanakan proses penyaringan CV secara lebih cepat dan efisien. Melalui pemanfaatan teknologi dan berbagai inisiatif pengembangan karier, TALENIKA berupaya menjembatani kebutuhan perusahaan dengan potensi talenta. (—)
