SULTRATOP.COM, MUNA BARAT — Badan Kepegawaian Negara (BKN) melakukan penandatanganan komitmen penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) bersama Pemerintah Kabupaten Muna Barat (Pemkab Mubar). Penandatanganan ini dilakukan dalam rangka kegiatan pembangunan meritokrasi dan manajemen talenta yang diselenggarakan di Kantor Pusat BKN, Jakarta, pada Kamis (2/10/2025).
Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Gubernur Sulawesi Tenggara, Andi Sumangerukka, Bupati Muna Barat, La Ode Darwin, serta para bupati dan wali kota se-Sulawesi Tenggara.
Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, dalam sambutannya menyampaikan bahwa penerapan sistem merit dalam tata kelola ASN merupakan sebuah keharusan yang tidak bisa ditawar lagi. Oleh karena itu, manajemen talenta ASN harus menjadi instrumen utama dalam mendukung visi dan misi kepala daerah.
Menurutnya, selama ini proses pengisian jabatan seringkali memakan waktu terlalu lama, mulai dari pembentukan panitia, pengumuman, hingga tahapan seleksi yang bisa berlangsung berbulan-bulan.
“Sistem ini sudah kami sederhanakan. Sehingga jika ada pejabat birokrasi yang pensiun, begitu pensiun kepala daerah sudah bisa mengusulkan penggantinya, dan dalam waktu seminggu bisa langsung dilantik sepanjang semua persyaratan administrasi terpenuhi,” jelas Zudan.
Percepatan ini adalah bentuk dukungan BKN terhadap kepala daerah yang harus menunaikan janji politik dan visi-misi pembangunan daerah. Ia menganalogikan bahwa kepala daerah ibarat pilot, visi misi adalah tujuan, dan birokrasi adalah mesinnya.
“Jadi, sebaik apapun pilot dan tujuannya, jika mesinnya tidak kompeten maka sulit untuk mencapai target yang maksimal,” ucapnya.
Zudan menjelaskan bahwa pengaturan terkait pejabat tinggi pratama juga akan lebih fleksibel. Kata dia, jabatan dapat dirotasi bahkan sebelum dua tahun masa jabatan, dengan catatan adanya evaluasi kinerja minimal dua kali berturut-turut setiap tiga bulan.
“Jika tidak mencapai target, pejabat terkait bisa langsung dirotasi, diturunkan eselonnya, atau bahkan dinonjobkan,” jelasnya.
Sementara itu, Bupati Mubar, La Ode Darwin, menyambut baik langkah BKN tersebut. Menurutnya, penerapan manajemen talenta akan memperkuat birokrasi di daerah sehingga lebih adaptif, kompetitif, dan profesional dalam mendukung pencapaian program prioritas pemerintah daerah.
“Kegiatan ini menjadi langkah strategis untuk mempercepat reformasi birokrasi di daerah melalui implementasi sistem merit dan manajemen talenta ASN secara konsisten dan berkelanjutan. Jadi kami (Pemkab Mubar) berkomitmen menerapkan manajemen talenta ASN di Mubar,” tegasnya. (b-/ST)
Laporan: Adin
IKUTI BERITA DAN ARTIKEL KAMI
